El liderazgo transformacional no solo se trata de dirigir, sino de inspirar a tu equipo a alcanzar nuevas alturas. Este tipo de liderazgo, descrito por Bass (1985), está relacionado con la capacidad del líder para motivar y guiar a los miembros de su equipo, no solo hacia los objetivos organizacionales, sino hacia un crecimiento personal y profesional.
Los líderes transformacionales crean una visión que conecta emocionalmente con su equipo, lo que aumenta el compromiso y la productividad. Además, este tipo de liderazgo se ha relacionado con una mejora en la satisfacción laboral y un mayor sentido de propósito dentro de la organización. Si quieres generar cambios profundos dentro de tu equipo o empresa, el liderazgo transformacional puede ser la clave para un éxito duradero.
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